1 个人化就业准证变相延长留学生的居留时间 近几年,新加坡政府积极吸纳中国各种高级人才。最近,新加坡政府推出个人化的就业准证(PEP),就是只要年薪能达到3万新币,在新加坡连续工作2-5年的外籍人士,在申请个人化就业准证后,如果失去工作,仍可在新加坡逗留6个月,以有机会找到新工作。在此之前,如果外籍人士失去工作是必须尽快离境。 2 就业准证资格证书延长至2倍 同时新加坡把就业准证资格证书(EPEC)由原来的6个月延长至12个月,这些政策无疑是吸引外国高级人才的非常利好的政策。