重大转变！新西兰全面收紧工签政策！

4月7日新西兰移民局宣布的工作签证新政策，此次新政意味着新西兰工签将全面收紧，是一次重大的转变！

2020年初至2022年上半年，由于疫情原因，新西兰封关导致境内劳动力极其短缺，从2022年7月开始工签大放水，在短短几个月时间，有近十万工签获批，对于工签申请人来说，这是一次历史性的机遇，新西兰从未有过的宽松审批，几乎没有拒签案例。但到了2023年初，由于全球经济下行，房地产大面积停工，许多持有工签的海外雇员失去工作，新西兰移民局意识到劳动力已经开始过剩，于是从2023年5月开始逐步收紧审批，2023年下半年就出现大量工签申请被签，新西兰移民局踩刹车了。

此次收紧政策其实是我们预料到的，但没有预料到的是作为ANZSCO澳新技能级别为4-5的普通技工类岗位，居然要求提供雅思4分的英文成绩！这对于中国申请人来说，是一道坎，想去新西兰工作的小伙伴们，需要花很多时间学习英文咯！

接下来，我们详细解读一下新政策有哪些变化：

ANZSCO澳新技能级别为1-3岗位 （比如：市场经理，办公室经理，会计，建筑师，软件工程师，项目经理等等）

* 雇主需要打广告的时间为14天不变；

* 除非岗位是绿色清单的职位或该岗位的工资满足中位数的两倍，申请人若想要从事1-3级的岗位，那么就必须满足3年或以上工作经验又或者申请人拥有等同于新西兰4级以上学历；

* 假如获批，那么AEWV工签时长为5年。

ANZSCO澳新技能级别为4-5岗位（比如：建筑工人，帮厨，前台，普通文员，流水线工人等等普通技工类岗位）

* 雇主需要打广告的时间为不少于21天；

*4-5级岗位的申请人必须满足雅思4分的语言要求（或者同等语言测试）；

* 除了护理和巴士司机，大部分4-5级岗位岗位签证长度为2年。部分岗位在2年工签到期后可使用新job check延长一年，大部分最长逗留新西兰持有认证雇主工作签证的时间最多不超过3年。

4月7日以后递交的雇主认证工签申请都需要符合该新规定（包括签证时间和长度）。新规定不会对已提交申请的签证产生影响。但对于想通过已经获批的job check在申请工作签证的申请人来说，新政策将直接影响。申请人必须要满足新政的要求了。