4月7日新西兰移民局宣布的工作签证新政策,此次新政意味着新西兰工签将全面收紧,是一次重大的转变!
2020年初至2022年上半年,由于疫情原因,新西兰封关导致境内劳动力极其短缺,从2022年7月开始工签大放水,在短短几个月时间,有近十万工签获批,对于工签申请人来说,这是一次历史性的机遇,新西兰从未有过的宽松审批,几乎没有拒签案例。但到了2023年初,由于全球经济下行,房地产大面积停工,许多持有工签的海外雇员失去工作,新西兰移民局意识到劳动力已经开始过剩,于是从2023年5月开始逐步收紧审批,2023年下半年就出现大量工签申请被签,新西兰移民局踩刹车了。
此次收紧政策其实是我们预料到的,但没有预料到的是作为ANZSCO澳新技能级别为4-5的普通技工类岗位,居然要求提供雅思4分的英文成绩!这对于中国申请人来说,是一道坎,想去新西兰工作的小伙伴们,需要花很多时间学习英文咯!
接下来,我们详细解读一下新政策有哪些变化:
ANZSCO澳新技能级别为1-3岗位 (比如:市场经理,办公室经理,会计,建筑师,软件工程师,项目经理等等)
* 雇主需要打广告的时间为14天不变;
* 除非岗位是绿色清单的职位或该岗位的工资满足中位数的两倍,申请人若想要从事1-3级的岗位,那么就必须满足3年或以上工作经验又或者申请人拥有等同于新西兰4级以上学历;
* 假如获批,那么AEWV工签时长为5年。
ANZSCO澳新技能级别为4-5岗位(比如:建筑工人,帮厨,前台,普通文员,流水线工人等等普通技工类岗位)
* 雇主需要打广告的时间为不少于21天;
*4-5级岗位的申请人必须满足雅思4分的语言要求(或者同等语言测试);
* 除了护理和巴士司机,大部分4-5级岗位岗位签证长度为2年。部分岗位在2年工签到期后可使用新job check延长一年,大部分最长逗留新西兰持有认证雇主工作签证的时间最多不超过3年。
4月7日以后递交的雇主认证工签申请都需要符合该新规定(包括签证时间和长度)。新规定不会对已提交申请的签证产生影响。但对于想通过已经获批的job check在申请工作签证的申请人来说,新政策将直接影响。申请人必须要满足新政的要求了。