伴随着澳洲学生签证和毕业生工签签证的改革,澳洲雇主担保类签证的改革也被提上日程。
近期,澳洲就业与技能委员会JSA(Job and Skills Australia)提出核心技能职业清单Core Skills Occupations List,简称CSOL,不过目前仅处于草案阶段,还在进行公开咨询和讨论。
该清单是根据目澳洲移民劳动力市场指标模型所制定的,预示者未来雇主担保类签证的职业方向。
01加入CSOL的职业(草案)
在草案中,已确定加入核心技能职业清单的职业共有183个,包括澳洲长期短缺的医生、护士、教师、社工、工程师、开发程序员、税务会计等热门移民职业;
对于已确定职业的朋友们,不仅可以选择打分制技术移民,也可以有雇主担保类签证做移民备选方案。
02从CSOL移除的职业(草案)
有214个职业可能从核心技能职业清单中移除,包括翻译,物业经理、平面设计师等职位。
对于这些职位的申请人,并不代表没办法走打分制技术移民,还是需要不断提升自己的综合竞争力。
03待确认是否加入CSOL职业(草案)
目前有307个岗位处于商议讨论阶段,职业涵盖普通会计、ICT商业分析师,金融投资顾问,化学工程师等职位。
对于JSA还在讨论去留问题的职业,大多都是可以申请打分制技术移民的岗位,具体岗位变化还在草案讨论阶段,目前仍可以正常递交,并且对于已经递交的申请人并不会受影响。
澳洲雇主担保改革
其实,早在2023年澳洲移民局就曾表示,雇主担保框架有可能在2024年迎来变革,提出482工作签证将会被新的the Skills in Demand visa替代,申请人将会更快获批。
未来澳洲雇主担保会分为三个通道:高技术人才通道(Specialist Skills Pathway),核心技能通道(Core Skills pathway) 和 基础需求通道(essentail skills pathway),每个通道对于薪资的要求也不一样。
这次公布的关于核心技能职业清单(CSOL)草案,是针对核心技能通道的改革方案,申请者的薪资水平在7万-13.5万澳币之间,应该是涉及人群最广的一个类别。
当然雇主担保具体改革细节,大家需要等待澳洲移民局的正式文件,不过对于一些雇主担保类申请人,将会更快的拿到澳洲永居身份。