日本全国温泉酒店招聘前台翻译，餐厅服务工作，可长期续签，可申请永住

日本全国温泉酒店招聘前台翻译，餐厅服务工作，可长期续签，可申请永住

一、职位简介

1.雇主简介	日本本土人才派遣公司招聘，与数十家知名温泉酒店合作，专注于服务业的人才派遣。
2.公司规模	大中型
3.招聘职位	日本前台接待
4.工作内容	*工作内容：主要负责酒店的前台翻译，餐厅服务，接待等服务相关工作。 *工作地点：关东地区（神奈川/群马/枥木等），东北地区（岩手等），中部地区（长野/福井/石川/富山/岐阜/山梨等），关西地区（滋贺/三重/和歌山等） *签证类型：技人国签证（可长期续签，可申请永住）
5.招聘人数	30人
6. 月 收 入	10000元/月（人民币）以上
7.签证类别	日本工作签证

二、条件要求

1.性 别	不限
2.年 龄	42岁以下
3.学 历	大专
4.技能要求	1、基本要求：42岁以下，男女不限 2、学历要求：大专及以上学历，非统招大专也可报名，欢迎应届毕业生。 3、语言要求：日语N3以上，能日常交流。 4、其他：笑容好，善于沟通，服从管理，态度积极向上。

三、工资待遇

1.基本工资	时薪1050~1200日元，月综合收入18~22万日元左右。
2.工作时间	6:00~22:00（排班制，基本工作8小时左右），月休8天左右。
3.休息时间	月休8天左右
4.加 班 费	加班按1.25倍工资
5.住 宿	免费提供住宿，免费提供水电煤气费（具体根据酒店情况）
6.伙 食	大部分免费提供工作餐（根据酒店有收取员工餐费的情况）
7.保 险	按照法律规定加入保险
8.其他福利	有涨薪制有涨薪制度，入职半年后有10天带薪休假。
9.合同期限	合同期2年，雇佣双方同意，可以续签合同。

四、提供文件
工作申请表 毕业证书 身份证 护照 二寸护照照片 相关技能等级证书 简历初选⇒日方1-2次视频面试⇒在留批复⇒签证下签⇒出境。

五、出国打工小常识
按当前政策，可享受下列诸多福利：

* 可长期续签，可申请入籍和永住。

* 可申请配偶和未满18岁子女在日本长居。

* 配偶可就业，子女可享受公立学校免费义务教育，大学学费有减免，日本世界著名大学多，进入名校机会远超过留学生。

* 生育补贴，育儿补贴制度完善，每位子女一年可补贴12万~18万日元不等。

* 养老系统完善，缴纳10年社保可享受日本的养老服务。

* 日本是世界最长寿的国家，日本的医疗技术世界前茅，儿童免费看病，成人看病可报销70%。

* 日本是经济大国，国民贫富差距小，职业人人平等且受人尊重。

* 持日本身份，可以免签全球约190个国家，是世界排名第一的护照。

* 食品安全管控严格、保质期世界最短，促进子女健康成长。

* 日本对外国人的政策友好，汉字文化，生活和饮食习惯接近，容易融入。

* 距离近，时差小，方便回国探亲。


标签：日本前台接待 日本劳务 日本打工 日本工作签证 出国劳务 出国打工