持日本工作签证的在日华人注意，从事在留资格许可外的工作将被立案调查！

日本有一家专门做咖喱和点心的老铺子——中村屋，2021年12月被警视厅立案调查。其原因是违反了《日本出入国管理及难民认定法》关于禁止助长不法劳务的规定，让劳务派遣的外国人从事在留资格许可外的业务。

经过东京警视厅的调查，中村屋向日本的劳务派遣公司支付派遣报酬，而后向中村屋派遣了6名尼泊尔国籍的员工。

该6名员工所持有的在留资格，均是“技术·人文知识·国际业务”类型，工作内容主要是工程师和翻译。但是，中村屋却将该6人安排在点心的加工厂里做体力劳动。

显然这类工作超出了在留资格的许可范围。目前，警视厅已将中村屋的负责人和招聘负责人移送检察院，等待进一步审理定罪。

对于有一定教育背景的外国人来说，“技术·人文知识·国际业务”签证应该是申请最多、最普遍的工作签证。一般中国留学生毕业后想在日本工作的话，都会申请这种签证。

2015年4月1日之前，日本大学理科、文科毕业留学生在获得相应工作后，可分别申请“技术”和“人文知识·国际业务”签证。2015年4月1日后二者合二为一，统一为“技术·人文知识·国际业务签证”。

合并后，对应业务领域更广泛，且更容易匹配自身专业。这也使得即使是相同的“技术·人文知识·国际业务”的签证申请，根据业务不同提出的书面材料是不一样、审批基准也不一样。

除此之外，允许滞留日本的在留期间也比较宽泛，一般分1年/3年/5年，签证到期可以不断续签，并且在更新手续上相对比较快捷。

另外，持有者连续工作满5年，可以申请归化（移民），满10年可以申请永居（长期居留并保留中国国籍）。

虽然这种签证主力行业是IT从业者，实际上在日本工作的外国人白领（坐办公室、需要用脑的工作），几乎都是拿着这类签证。从事单纯的体力劳动、理发美容或维修汽车等技术类工作，无法申请此类签证。

但对于日本各地出入国管理局来说，工作签证却是最“气人”的在留资格。近年来发生的多起在留卡伪造案、伪造就职情况不正当申请案、学历造假案等，基本都与该签证有关。

而更让入管局头疼的是，由于申请人所学专业，必须与就职后从事的工作有关联，这导致不少持有工作签证的人是在“挂羊头卖狗肉”，类似于中村屋一案。

工作签证的最长有效期是5年，所以除了像中村屋的情况以外，还有一种情况是：在有效期内因为某种原因离职，并不再从事该签证相关领域的工作。

在这种情况下，要在离职后两周内，及时向出入国管理局如实申告，并申请变更在留资格类型。

另一方面，持有工作签证的华人华侨们还需要注意：除了签订劳动合同时要明确工作内容，一旦在工作期间要求自己从事与“技术·人文知识·国际业务”领域不一致的工作（例如中村屋一案中工厂加工制作类业务），也不能误认为只是“扩大解释”，一定要明确拒绝。

否则，一旦被警视厅或入管局发现，将面临撤销在留资格且被强制遣的严厉处罚，而雇佣公司或派遣公司也会面临罚金等刑罚。

近期日本各地的出入国管理局，对于在留资格的申请以及更新都做了更为严格的规定，无论是提交资料还是审查力度，都较往年有明显加强。

在日本的朋友们也要格外注意日常生活和工作的合法性，以便顺利通过入管局的每一次审查检验。