澳洲457签证转187永居有哪些值得注意

457工作签证获批，是移民澳大利亚成功的第一步。接下来，大家就需要着手准备187签证了。这里，海峡出国劳务网就给大家介绍，在此期间雇主与雇员值得特别注意的地方。

如果从457转换到ENS(186)，步骤如下：
步骤1：您首先要有一份与公司长达4年的雇佣合同，职业必须在CSOL名单中。
步骤2： 雇主递交提名申请。
步骤3：申请人递交永居申请表格。

如果从457转换到RSMS(187)，步骤如下：
步骤1：您首先要有一份与公司长达2年的雇佣合同。     
步骤2： 雇主向Regional Certifying Body确认此职位是否是偏远地区需要的。
步骤3：雇主递交提名申请。
步骤4：申请人递交永居申请表格。

转永居一定要现任雇主担保？
不一定。 新的雇主满足以下2个情况其中一个，便可以担保您：
情况1：完成职业评估以及相关的3年全职工作经验。
情况2： 您的职业是高收入职业。
转永居一定要457签证2年后才能申请？
不是的。从457转成永居有3个条件，只需要满足其中一条就可以：
选择1： 完成职业评估并可以证明您在澳洲或海外已经有相关的3年全职工作经验。
选择2： 您所提名的职业的年薪高于18万澳币每年。
选择3： 在持有457签证（或其他有效签证）情况下工作2年，其中1年需要为您现任的雇主工作。

转永居后还要为雇主工作多久?
如果您的永居是457转换到ENS（雇主提名方案）， 您必须为雇主工作3年。但是如果自己的原因或公司的变化无法为雇主工作，没有法律规定可以取消您的永居签证。如果您的永居是有457转换到RSMS（偏远地区雇主担保方案）,那么您必须为雇主工作2年，如果不工作2年，根据法律您的永居签证会被取消。